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德彩光電組織新員工進行職業生涯規劃培訓
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日期:2013-12-12 06:30 信息來源:深德彩

昨日下午德彩光電人力資源組織新員工進行職業生涯規劃培訓,培訓會在德彩光電LED顯示屏展廳舉行。人力資源部特別邀請了公司總經理馬金步先生為新員工作職業規劃培訓,德彩光電近三個月新入職員工和老員工代表參加了本次培訓會。

德彩光電組織新員工進行職業生涯規劃培訓現場

德彩光電總經理馬金步先生從業二十年,有多年的人力資源管理經驗和培訓經驗。馬總開場不是像其他專職培訓講師那樣圍繞職業二字來講,而是通過講故事的形式,讓大家感受人這一生該如何度過。馬總從紅塔集團原董事長,曾經是中國有名的“中國煙草大王”褚時健講起,講起褚時健老人一生的傳奇經歷和積極向上,不被生活和運命低頭的態度。從51歲管理玉溪卷煙廠,到紅塔山集團,到入獄;再到外保就醫承包2000多畝荒山種植橙子。褚時健一生曾經到達人生的頂峰,后又跌落最低處,但是他始終清楚自己要走的每一步。大家聽完這個故事,都被震撼了,全場人員不禁為褚時健的一生所贊嘆。馬總說,人這一生有很多活法,但是你有沒有想過你的一生該如何度過,尤其是在你年輕的時候。大家都沉思下來了,年輕是奮斗的最好時機,激情、健康與夢想,我們占全了。

后來馬總又講到自己當年去西南交大學招聘研究生的經歷,告訴大家人生有很多選擇。但是最重要的有三個,第一個是填報高志愿,第二個是選擇工作,第三個是選擇城市。但是對于現在的我們,最重要的是選擇一個好的城市,一個好的行業,一個好的公司。問到什么樣的公司才是好公司,大家紛紛說起,自己眼中的好公司不僅要待遇好,企業文化也好。馬總說,一個好公司,不僅能給到你好的待遇,還能讓你有提升和學習的空間,良好的企業文化和健全的管理體系。

講到職業規劃,馬總說要分為三個階段。第一個階段就是自我認知,問問自己想做什么,能做什么,自己擅長的專業技能,愛好特長,人生觀和價值觀,以及自己的缺點和優點。知道這些之后,我們大概就知道我們的方向了。其次是進行職業探索,要為做一個長期和短期的目標,然后圍繞怎么去實現這個目標進行探索和努力。選擇一個什么樣的行業,什么樣的公司,一個什么樣的老板或上司,從事什么工作這些都是職業探索。最后是職業策略,你如何才能找到你想找的行業,公司,工作等等,網上投簡歷,招聘會,還是通過親朋好友介紹,用什么方法,這是策略。

年輕與夢想齊飛,如何讓你的夢想插上光的翅膀,你這人生想怎么過,取決你的現在。德彩光電是個開闊的平臺,愿意給你們提供這樣的平臺,是金子,遲早是會發光的。


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